近日，在中鐵寶橋參建的國家重點工程——黃茅海跨海通道通車儀式上，中鐵寶橋集團有限公司黨委書記、董事長李宗民說：“一項項新技術誕生，一座座重點工程背后，是中鐵寶橋職工勞模、工匠精神的展示，也是公司推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革成果的縮影�！�

　　近年來，中鐵寶橋充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中的示范引領作用，把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作為打造“品質寶橋 國際寶橋”的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，圍繞“產(chǎn)改”工作合力推動，努力打造人才高地，探索出了一條具有自身特色、特點、特征的“寶橋產(chǎn)改模式”。

　　優(yōu)秀項目部來自寶橋，優(yōu)秀班組來自寶橋，優(yōu)秀個人同樣來自寶橋……近日，在國家重點工程——張靖皋長江大橋建設指揮部召開的第三階段勞動競賽表彰大會上，作為參建單位的中鐵寶橋幾乎包攬了集體和個人全部獎項�！皩殬蛉烁苫钚�率高、質量好、安全實，我們是真心佩服�！北碚么髸�上，兄弟單位紛紛豎起大拇指。

　　圍繞中心工作，組織勞動競賽，是中鐵寶橋奪取生產(chǎn)經(jīng)營目標的一個“傳家寶”。近年來，公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，建立健全常態(tài)化勞動和技能競賽組織體系，夯實競賽基礎、創(chuàng)新競賽載體、突出競賽成效，以“當好主人翁，建功新時代”為主題，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為主線，以建設知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍為重點，深入開展重點工程“專項賽”，重要節(jié)點“全員賽”的群眾性勞動競賽，形成了“重點突出、特色鮮明、全員參與”的勞動和技能競賽新局面，先后開展“五保一樹”主題勞動競賽100余場次，參與人數(shù)達8000余人，充分激發(fā)了產(chǎn)業(yè)工人投身推動高質量發(fā)展的積極性主動性和創(chuàng)造性。

　　圍繞產(chǎn)品研制，開展技能競賽，是中鐵寶橋提升職工技術技能的一把“殺手锏”。截至目前，中鐵寶橋已構建了以省級競賽為主題、市級競賽為支撐、企業(yè)競賽為基礎的三級競賽體系，連續(xù)13年舉辦陜西省“中鐵寶橋杯”職業(yè)技能大賽，先后培養(yǎng)出了中華技能大獎獲得者王汝運、三秦工匠王英鋒、陜西省首席技師楊鴻濤、陜西省能工巧匠董小龍、陜西省技術能手陳盟等一大批高技能人才。

　　圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，建設勞模工匠創(chuàng)新工作室，是中鐵寶橋深化產(chǎn)改工作的“加油站”。在中鐵寶橋金牌職工(鉚工)創(chuàng)新工作室，寶雞市十佳高技能人才、路橋公司鉚工高級技師“鐵裁縫”、工作室領銜人陳盟正與工作室成員一起探討下料時尺寸對角線的精度控制，實現(xiàn)板材最大化利用；在以全國勞模王汝運命名的“王汝運創(chuàng)新工作室”，積極圍繞耐候鋼、超厚鋼板、超高強度鋼板焊接試驗，最終為國內(nèi)首座耐候鋼橋梁——川藏鐵路藏木特大橋、泰州大橋鋼塔等國內(nèi)重點工程建設破解了“卡脖子”難題；在冶煉技師唐小芮創(chuàng)新工作室，通過冶煉技術創(chuàng)新和工藝改進，順利完成了新型合金鋼轍叉、三代高錳鋼轍叉的冶煉課題攻關任務；“張莉創(chuàng)新工作室”則“巾幗不讓須眉”，針對鐵路道岔研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效，獲得國家科技進步獎一等獎1項，中國中鐵科學技術一等獎5項、二等獎7項……近年來，中鐵寶橋緊緊圍繞深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，突出“一專業(yè)一方向、一特色一品牌”，廣泛開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建工作，先后創(chuàng)建省級勞模創(chuàng)新工作室2個，市級勞模創(chuàng)新工作室4個，中國中鐵勞模創(chuàng)新工作室4個。

　　在中鐵寶橋，人稱“道岔百度女”的全國勞模張莉相繼參與全國鐵路三次提速建設，參與時速250公里、350公里客運專線、重載線路所需100余種新型道岔的研發(fā)和200多項工藝改進工作，獲得100多項科技成果獎。如今，她不僅是公司科技戰(zhàn)線上一面“巾幗旗幟”，還身兼陜西省第十四次黨代會代表、寶雞市渭濱區(qū)總工會副主席等多重身份，實現(xiàn)了從“有為”到“有位”的精彩嬗變。

　　推進產(chǎn)改以來，為提升產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)高質量發(fā)展中的主人翁地位，中鐵寶橋在代表提名、崗位晉升、薪酬分配、黨組織、工會組織、團組織委員選配等工作上，持續(xù)加大對產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。

　　同時，公司健全完善集團級、子分公司級、車間工段級、班組項目四級民主管理網(wǎng)絡，通過職工(代表)大會、民主評議、廠務公開等形式，不斷推進企業(yè)民主管理科學化規(guī)范化。并通過升級OA辦公平臺、開通工會服務職工熱線等民主管理通道，廣泛聽取職工的意見訴求與建議，解決職工焦點難點問題。近年來，企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定，職工滿意度、忠誠度、幸福感不斷提升，各種勞動糾紛常年保持“零投訴”“零舉報”。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”和“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”稱號。

　　“發(fā)展寶橋，幸福員工，奉獻社會。建企58年來，中鐵寶橋始終四大主業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)效，持續(xù)打造“有理想守信念、有本領敢作為、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)48年持續(xù)盈利提供了人才和智力保證。當前，我們要進一步高舉科技興企、人才強企的大旗，深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，全面賦能中鐵寶橋高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠、基業(yè)長青�！崩钭诿癖硎�。(李學利 蔣曉強)

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