中新網(wǎng)西安7月2日電 (李一璠)記者2日從陜西省人社廳獲悉，該省近日出臺加快推動技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才隊伍建設(shè)“八條措施”，全方位激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，加速實現(xiàn)科技成果“缺人轉(zhuǎn)”“不想轉(zhuǎn)”為“有人轉(zhuǎn)”“樂意轉(zhuǎn)”。

　　據(jù)悉，“八條措施”從延伸拓展評審范圍、增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化崗位、支持社會組織評價、建立晉升綠色通道、創(chuàng)新評價工作機(jī)制、強(qiáng)化薪酬待遇激勵、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)資金扶持、搭建轉(zhuǎn)化對接平臺等八個方面提出具體支持措施。政策創(chuàng)新點(diǎn)集中在人才評價、崗位設(shè)置、激勵支持、平臺搭建等方面。

　　陜西省推動科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”向科研院所、企業(yè)等延伸，全省工程系列各層級職稱評審委員會評審范圍均增加技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化評審專業(yè)；支持從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作的社會組織承接技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才職稱評價；技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)績突出受到國家和省級表彰的，可直接申報高級以上職稱。符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才，首次申報技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱時可參照同類人員評審標(biāo)準(zhǔn)直接申報相應(yīng)職稱。業(yè)績特別突出的，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直接申報高級職稱。

　　同時，支持高校、科研院所、具有技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職能的事業(yè)單位，增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特設(shè)崗位，專門用于評聘符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才。

　　為加大激勵支持，事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)，可自主確定專門用于技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人員薪酬分配的績效工資部分，自主設(shè)立符合本單位技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作特點(diǎn)、崗位價值的薪酬項目。符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才和企業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個人貸款最高可申請30萬元，貸款期限最長為3年；企業(yè)貸款最高可申請400萬元，貸款期限最長為2年。

　　陜西省人社廳將建立技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專家?guī)�，定期向高校、科研院所、企業(yè)及各行業(yè)部門推送專家信息，支持專家舉辦專題講座，參與創(chuàng)新大賽、路演競賽、項目對接等活動，搭建高校、項目、人才、企業(yè)互融互通橋梁。

　　截至目前，陜西省科技型中小企業(yè)超過2萬家，技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專兼職人才2000余人，每年登記科技成果3100余件。

　　陜西省人社廳官方表示，“八條措施”的出臺，將不斷增加技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才供給，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化人才活力，更大力度助推科技成果在該省落地轉(zhuǎn)化。(完)

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