近日，西安市碑林區(qū)律師行業(yè)聯(lián)合工會掛牌成立。這家西北地區(qū)首個律師行業(yè)聯(lián)合工會的成立，標(biāo)志著西安市碑林區(qū)總工會在探索行業(yè)聯(lián)合工會組建模式、夯實基層組織基礎(chǔ)上又邁出堅實的一步。

　　近年來，碑林區(qū)總工會上下聯(lián)動、因地制宜，全力推動“縣級工會加強年”工作提質(zhì)增效，把區(qū)縣工會這個服務(wù)職工群眾的“橋頭堡”打造得更加堅強有力、更加富有活力。

　　碑林區(qū)總工會圍繞“建起來”，堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”的工作思路，重點建、行業(yè)建、兜底建，在西安市率先啟動社會組織集中入會儀式，113家社會組織1302名職工實現(xiàn)入會；以工會項目化運作模式，成立中鐵·第壹國際樓宇工會聯(lián)合會；探索行業(yè)聯(lián)合工會模式，先后成立美團外賣小哥工會、碑林區(qū)網(wǎng)約車行業(yè)聯(lián)合工會和藍騎士網(wǎng)約送餐行業(yè)聯(lián)合工會，累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)會員1.3萬多人。

　　錨定“組織功能強”目標(biāo)，碑林區(qū)總工會完善“小三級”工會組織體系，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，為街道工會配備25名工會社會化工作者，為基層工會劃撥工作經(jīng)費補貼352萬元，對新成立的就業(yè)形態(tài)工會給予每年2萬元的經(jīng)費補助，確�；鶎庸�會有人干事、有錢辦事。

　　碑林區(qū)創(chuàng)新入會機制、創(chuàng)新服務(wù)模式，最大限度把包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的廣大職工吸引到工會組織中來，不斷擴大了工會組織和工會工作的覆蓋面。目前，碑林區(qū)共計建成各類工會組織3070個，涵蓋單位近1.3萬家，工會會員22.3萬人，會員實名制登記管理覆蓋率達95%。

　　錨定“服務(wù)陣地強”目標(biāo)，碑林區(qū)總工會建設(shè)以雁塔北路餐飲企業(yè)密集區(qū)和外賣騎手重點活躍區(qū)為重點，選取新就業(yè)群體密集的5個點位建設(shè)“碑鄰驛”工會愛心驛站，為外賣騎手、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者提供“工作＋生活”全方位的貼心服務(wù)。目前，按照“工會自建、政府興建、社會助建、集成共建”的模式，碑林區(qū)總工會投入152萬元，累計建成97家工會愛心驛站(點)、50家母嬰關(guān)愛室、10家職工心靈驛站，實現(xiàn)對戶外勞動者15分鐘服務(wù)圈的交叉覆蓋。

　　為賦予基層工會更多資源和手段，讓基層工會真正“轉(zhuǎn)起來”，碑林區(qū)總工會通過聯(lián)席會議，爭取區(qū)政府的大力支持，建設(shè)碑林區(qū)總工會職工幫扶中心和碑林區(qū)工人文化宮，打造集維權(quán)幫扶、教育培訓(xùn)、體育健身等為一體的多功能服務(wù)陣地。投入28.5萬元專項資金，在張家村街道、區(qū)人社局、文藝路街道環(huán)南路社區(qū)改造提升3個綜合性工會服務(wù)陣地“職工之家”。建好管好用好職工書屋，在全區(qū)企事業(yè)單位建成職工書屋124家，其中16家被授予市級以上“職工書屋示范點”稱號。

　　“縣級工會加強年”專項工作開展以來，碑林區(qū)總工會錨定“制度機制強”和“作用發(fā)揮強”目標(biāo)，在為職工群眾解難事、辦實事和團結(jié)引領(lǐng)職工建新功中，讓區(qū)縣工會真正“強起來”。

　　碑林區(qū)總工會發(fā)揮勞動關(guān)系三方機制作用，在西安市率先構(gòu)建“工會＋法院＋人社＋司法＋工商聯(lián)”勞動關(guān)系矛盾糾紛多元化解聯(lián)動機制，打造了勞動關(guān)系矛盾糾紛“1＋N”多元化解格局，今年累計調(diào)解處理勞動爭議案件1147批次，為勞動者追回工資、經(jīng)濟補償金、工傷待遇等1408萬元；不斷健全完善企事業(yè)單位職工代表大會等民主管理制度，扎實推進集體協(xié)商“要約行動”，全區(qū)已經(jīng)建立工會組織的非公企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率達90%，集體合同覆蓋率達91%。

　　碑林區(qū)總工會創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，參加西安市工會主席直播送崗活動，今年以來舉辦“人才夜市”家門口系列招聘會等現(xiàn)場招聘會16場、網(wǎng)絡(luò)招聘會66場，提供就業(yè)崗位6200個，達成初步就業(yè)意向1100人次。開展各類技能培訓(xùn)10期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工480人次，幫助285名下崗職工、農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)。做實幫扶工作品牌，健全完善節(jié)假日慰問、經(jīng)常性幫扶、臨時性救助相結(jié)合的動態(tài)精準(zhǔn)幫扶機制，幫助126戶建檔困難職工實現(xiàn)脫困。以“四季送”活動為載體，今年投入257萬元，為1.7萬職工“送溫暖”“送清涼”，為困難職工子女12人次發(fā)放金秋助學(xué)資金3.85萬元。為6743人次辦理了醫(yī)療互助參保續(xù)保手續(xù)，幫助421名住院職工辦理理賠27萬元，讓職工群眾的幸福感更有成色、獲得感更有分量、安全感更有保障。

　　今年，碑林區(qū)總工會聚焦全區(qū)重點工作，廣泛開展“強技能建新功推動高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動和技能競賽23場，直接參與職工6000人次。

　　碑林區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席何文表示，要以推動“縣級工會加強年”工作提質(zhì)增效為契機，緊盯主責(zé)主業(yè)，持續(xù)聚焦思想“高度”，加大政治引領(lǐng)；聚焦建會“廣度”，夯實組織基礎(chǔ)；聚焦服務(wù)“溫度”，強化陣地建設(shè)；聚焦改革“深度”，完善制度機制；聚焦維權(quán)“力度”，推動作用全面發(fā)揮，當(dāng)好全市“縣級工會加強年”專項工作排頭兵，力爭整體工作走在全省區(qū)縣前列。

責(zé)任編輯：崔景靚