今年以來，中國石油長慶油田采油九廠深入貫徹落實(shí)油田公司QHSE“1235”工作部署，以強(qiáng)基固本、防控風(fēng)險(xiǎn)為主線，聚焦責(zé)任落實(shí)、體系優(yōu)化、隱患治理等重點(diǎn)領(lǐng)域，開展一系列安全管理專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提升本質(zhì)安全水平，保障生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)有序。

　　堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹牢安全發(fā)展理念。該廠逐級(jí)細(xì)化分解責(zé)任指標(biāo)，將杜絕一般B級(jí)及以上環(huán)境事件、“安全生產(chǎn)七條紅線”管控等關(guān)鍵指標(biāo)納入考核體系，建立事故追責(zé)倒查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)責(zé)任指標(biāo)量化到崗、細(xì)化到人。完善QHSE制度管理體系，開展合規(guī)性評(píng)價(jià)，修訂完善制度2項(xiàng)。細(xì)化廠QHSE管理過程激勵(lì)約束項(xiàng)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。抓好健康工作部署，編發(fā)年度《健康管理工作要點(diǎn)》《健康企業(yè)建設(shè)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)方案》，分解重點(diǎn)工作任務(wù)46項(xiàng)。

　　強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，筑牢安全生產(chǎn)防線。該廠突出特殊敏感時(shí)段安全風(fēng)險(xiǎn)防控，確保特殊敏感時(shí)段風(fēng)險(xiǎn)受控。強(qiáng)化全員QHSE素質(zhì)提升。組織開展基層一般管理人員“反三違”培訓(xùn)、班站長安全履職提升培訓(xùn)，開展警示教育，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，鞏固重點(diǎn)領(lǐng)域“除患攻堅(jiān)”成果。開展特殊及非常規(guī)作業(yè)、承包商、“三違”等6個(gè)方面重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，持續(xù)提升重點(diǎn)領(lǐng)域本質(zhì)安全水平。

　　推進(jìn)污染防治攻堅(jiān)，強(qiáng)化環(huán)保合規(guī)建設(shè)。該廠壓實(shí)全員環(huán)保崗位履職，明確工作任務(wù)目標(biāo)與節(jié)點(diǎn)，切實(shí)做好黃河流域生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。持續(xù)強(qiáng)化隱患排查力度，堅(jiān)持基層單位周度“自己查”、專業(yè)委員會(huì)月度“系統(tǒng)查”、廠部季度“全面查”，按季節(jié)分系統(tǒng)組織安全環(huán)保大檢查、生產(chǎn)啟動(dòng)檢查、承包商啟動(dòng)安全核查等專項(xiàng)排查7次，建立隱患排查問題清單系統(tǒng)，查改各類隱患。

　　深化健康企業(yè)建設(shè)，開展鞏固提升行動(dòng)。該廠開展“安全大講堂”活動(dòng)，針對(duì)管理制度、較大及禁令問題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等重點(diǎn)內(nèi)容開展培訓(xùn)教育11期，培訓(xùn)1464人次。抓好職業(yè)健康管理，對(duì)25名職業(yè)健康體檢指標(biāo)異常人員進(jìn)行復(fù)查；開展員工健康干預(yù)，組織簽訂員工健康責(zé)任書；根據(jù)員工健康體檢結(jié)果，開展員工健康評(píng)估；完善“五類人群”健康檔案，篩查高風(fēng)險(xiǎn)人員48人，持續(xù)開展健康干預(yù)；一線醫(yī)療點(diǎn)累計(jì)就診人數(shù)1342人次，慢病管理801人次，急救培訓(xùn)28場607人次；開展健康專項(xiàng)排查，查改問題49項(xiàng)。(王雨)

責(zé)任編輯：王雨蜻