8月5日，記者從省教育廳獲悉：陜西2024年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃日前啟動。

　　2024—2025學年全省計劃選派1085名教師，其中義務教育階段計劃選派1010名，非義務教育階段計劃選派75名。受援范圍主要是脫貧地區(qū)(原國家確定的連片特困地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣、省級扶貧開發(fā)工作重點縣及各地確定的其他深度貧困地區(qū))，重點向國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜。

　　本次選派的教師原則上為中級以上專業(yè)技術職務的骨干教師。具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的教師和“三級三類”骨干教師優(yōu)先考慮，幼兒園教師可適當放寬條件。選派教師教齡應在6年以上，從事管理工作的應具有3年及以上管理經驗，年齡原則上不超過55周歲，普通話水平達到國家規(guī)定標準。

　　選派教師將以全日制工作形式為受援地提供服務，時間為1年，鼓勵延長支教時間或留任工作，按照學年開展選派工作。大學生實習支教、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、短期的基層巡講和支教、試用期教師不列入選派范圍。

　　陜西鼓勵以“組團式”形式選派教師及教育管理人員。受援學校根據支教人員情況組織教師、管理人員與支教教師結對跟學。人才資源相對薄弱的市及邊遠地區(qū)和革命老區(qū)縣數量較多的市，在派出教師范圍上可適當放寬條件，采取市支持縣、縣支持鄉(xiāng)的方式予以解決。

　　選派到“三區(qū)”支教的教師，支教期間人事關系保留在原單位，支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變，按月發(fā)放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助。其支教經歷視同城鎮(zhèn)教師到農村教育工作經歷，符合規(guī)定條件的，應在工資、職務(職稱)晉升、計算基層工作經歷等方面，按現有傾斜政策執(zhí)行。

　　義務教育階段教師選派工作經費按年人均2萬元標準撥付，主要為選派教師發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等。其他教育階段教師選派工作經費由派出地統(tǒng)籌負責。(記者 郭詩夢)

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