檢察機關與工會組織協(xié)同發(fā)力

西安建立9項工作機制保障勞動者權益

　　為充分發(fā)揮檢察機關與工會在維護勞動者合法權益、構建和諧勞動關系中的協(xié)同作用，7月12日，西安市人民檢察院與西安市總工會舉行勞動法律監(jiān)督示范活動暨勞動者權益保障協(xié)作機制簽約儀式。

　　會上，西安市人民檢察院與西安市總工會簽署《關于建立“檢察+工會”勞動者權益保障工作協(xié)作機制的意見》�！兑庖姟穱�繞落實最高人民檢察院和全國總工會相關工作要求，涵蓋了共同推行“一函兩書”(《工會勞動法律監(jiān)督提示函》《工會勞動法律監(jiān)督意見書》《工會勞動法律監(jiān)督建議書》)、加強風險預警、加強檢察監(jiān)督、強化信息共享、加強會商研判、密切協(xié)作配合、普法宣傳聯(lián)動等9項工作機制，進一步凝聚了檢察機關和工會組織在勞動者權益保障方面協(xié)同共治的合力。

　　《意見》明確提出，檢察機關與工會應當共同加強本地區(qū)勞動法律法規(guī)的落實，發(fā)揮好檢察機關法律監(jiān)督職能優(yōu)勢和工會在發(fā)現(xiàn)、排查勞動領域風險隱患中的第一道防線作用。工會勞動法律監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)用人單位可能違反或者出現(xiàn)違反有關勞動法律法規(guī)情況的，必要時可發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督提示函》。工會在開展勞動法律監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動法律法規(guī)、侵害職工合法權益行為等違法情形的，向用人單位發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》，其中涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者、婦女、未成年人、殘疾人、老年勞動者等重點群體權益或者社保欠繳、拖欠農(nóng)民工工資等群體性糾紛且用人單位不予配合的，應當及時移送檢察機關。檢察機關可結合法律監(jiān)督職能，就辦案中發(fā)現(xiàn)的重點問題面向本地區(qū)發(fā)布相應法律風險提示或合規(guī)倡議，提醒、警示企業(yè)遵守相關勞動法律法規(guī)，推動企業(yè)依法合規(guī)健康發(fā)展。

　　簽約儀式后，雙方共同為給勞動者和企業(yè)提供法律咨詢服務的“法律服務站”揭牌，并在企業(yè)園區(qū)聯(lián)合開展以“檢察機關四大檢察職能介紹、勞動者合法權益檢察監(jiān)督保障、工會勞動法律監(jiān)督解讀”為主題的普法宣傳活動。(記者 張英)

責任編輯：王雨蜻