為全面掌握管委會各部門單位一季度工作推進(jìn)情況，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，以考促干、以考促改、以考促效。4月14日，咸陽高新區(qū)召開2024年第一季度工作述職會，業(yè)務(wù)管理崗以上人員參加會議。

　　各部門述職人員圍繞本部門單位一季度重點工作完成情況、存在問題和下一步措施、意見建議等方面進(jìn)行述職匯報，通過亮成績、談思路、找差距、謀新局，互學(xué)互鑒、交流提升，充分展現(xiàn)高新人奮勇爭先、比學(xué)趕超的精神面貌和工作狀態(tài)。

　　毛建榮主任對各部門工作進(jìn)行一一點評，在總結(jié)講話中指出，一是搶抓機遇，追趕超越。在招商引資、項目建設(shè)、要素保障等方面持續(xù)發(fā)力，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，推動各項工作實現(xiàn)新突破。二是主動工作、只爭朝夕。始終秉持高新人的事要高新人來干的堅定信念，不等不靠、善作善為，積極發(fā)揮主人翁意識，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)各項工作落地見效。三是堅定信心、提升能力。全員要持續(xù)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力增強履職本領(lǐng)，努力在實踐中淬煉自我，在加強學(xué)習(xí)中增強才干，努力成長為實干篤行、可堪重任的中流砥柱，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。(完)

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