全面摸清脫貧勞動力底數(shù)，掌握培訓(xùn)意愿，建立實(shí)名數(shù)據(jù)庫；重點(diǎn)安排脫貧家庭16至35歲有勞動能力、培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿的青壯年勞動力，特別是脫貧家庭初高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力接受職業(yè)技能培訓(xùn)……日前，省鄉(xiāng)村振興局、省教育廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《加強(qiáng)脫貧勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)八條措施》，明確進(jìn)一步提升脫貧勞動力技能素質(zhì)，提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平。

　　提升脫貧勞動力技能素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)就業(yè)的關(guān)鍵舉措。據(jù)統(tǒng)計，今年截至7月底，全國脫貧人口就業(yè)務(wù)工總規(guī)模達(dá)到3274.32萬人，同比增加34.79萬人。做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作，對于鞏固拓展脫貧攻堅成果，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，實(shí)現(xiàn)共同富裕具有重要意義。

　　當(dāng)前，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)雖持續(xù)向好，但穩(wěn)崗就業(yè)仍面臨較大壓力。同時，一部分脫貧群眾因缺乏職業(yè)技能，就業(yè)競爭力不強(qiáng)、穩(wěn)定性較弱，持續(xù)增收面臨不少挑戰(zhàn)。全省各地務(wù)必將脫貧人口放在重要位置，想方設(shè)法提升勞動力技能素質(zhì)，讓脫貧群眾端穩(wěn)“就業(yè)碗”。

　　要精準(zhǔn)開展培訓(xùn)。精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)，建立需求數(shù)據(jù)庫和培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，提升培訓(xùn)精準(zhǔn)度、人崗適配度。同時，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，大力開展訂單式、定崗式、定向式培訓(xùn)，讓脫貧群眾掌握一技之長，促進(jìn)脫貧勞動力吃上“技術(shù)飯”。

　　要深化就業(yè)服務(wù)。大力開展“培訓(xùn)+就業(yè)+幫扶”一條龍服務(wù)，對參訓(xùn)后脫貧勞動力就業(yè)狀況進(jìn)行跟蹤監(jiān)測、動態(tài)更新，開展常態(tài)化幫扶。對就業(yè)困難的，通過幫扶車間(社區(qū)工廠)、鄉(xiāng)村公益性崗位、以工代賑項(xiàng)目等就地就近安置。對自愿進(jìn)行失業(yè)登記的，及時提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等服務(wù)。

　　要打造特色勞務(wù)品牌。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，重點(diǎn)突出家政服務(wù)、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等實(shí)用技能培訓(xùn)，做優(yōu)做強(qiáng)一批職業(yè)技能培訓(xùn)示范機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建一批陜西特色勞務(wù)品牌，不斷提升勞務(wù)輸出影響力和競爭力。(董渺)

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