“要不是文博來咱村，這蘋果園不會(huì)這么快就建起來。蘋果園是我們村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的希望。”9月5日，長武縣棗園鎮(zhèn)郭村，站在剛整理過枝條的蘋果園里，村黨支部書記張中元為談文博“點(diǎn)贊”。
談文博是棗園鎮(zhèn)牛王村黨支部副書記。6月初，他跨村擔(dān)任郭村黨支部副書記。在短短3個(gè)月里，談文博為郭村辦了好幾件“贏人事”：建起50畝蘋果園，談攏中藥材加工項(xiàng)目，使郭村在鎮(zhèn)上開展的村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核中，由原來的排名落后一躍成為第一名……
長武縣聚焦村“兩委”干部綜合素質(zhì)參差不齊、后備力量分布不均衡的問題，創(chuàng)新推行村“兩委”干部跨村任職、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任交流掛職、村級網(wǎng)格員輪崗兼職的“壯骨塑心”工作機(jī)制。
從6月開始，按照掛職村需求和村情相近、產(chǎn)業(yè)相適的原則，長武縣分批次安排跨村交流工作，以跨村任職、交流掛職、輪崗兼職三種方式，確�？绱迦温毟刹磕堋鞍l(fā)上力”“借上勁”。
郭村和牛王村相鄰，但牛王村比郭村“強(qiáng)”�！皬�(qiáng)”的來“送寶”，“弱”的去“取經(jīng)”。在談文博來郭村任職的同時(shí)，郭村村委會(huì)副主任李中誠去牛王村任黨支部副書記。
長武縣對全縣133個(gè)行政村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任進(jìn)行為期3個(gè)月的交流掛職，實(shí)現(xiàn)異村監(jiān)督全覆蓋。
“7月份購買水泵1189元，支付維修澇池費(fèi)用1580元……”談起相公鎮(zhèn)李王村的財(cái)務(wù)支出情況，相公鎮(zhèn)南宮村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任趙林科了然于胸。趙林科在李王村交流掛職�！耙郧埃粋�(gè)村，熟人熟事，有時(shí)監(jiān)督起來傷面子�，F(xiàn)在，可以放開手腳工作了。”
李王村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任胡秋芳，交流到南宮村掛職�！伴_始不適應(yīng)，現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)到很多東西了。我要把南宮村的好經(jīng)驗(yàn)、好做法帶回村里�！�
8月1日，棗園鎮(zhèn)武家村綜治網(wǎng)格員劉天鳳，到鎮(zhèn)里的便民服務(wù)大廳兼職。鎮(zhèn)里確定專門人員對她進(jìn)行幫助。接待群眾、政策法規(guī)、辦事流程……劉天鳳很快就熟門熟路�！皼]想到咱一個(gè)普通村干部，能有機(jī)會(huì)來鎮(zhèn)里兼職學(xué)習(xí)，收獲大得很�！�
長武縣還依托部分重點(diǎn)村的項(xiàng)目和資源優(yōu)勢，按照“平等聯(lián)合、共同受益”的思路，共同發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，為群眾增收630余萬元。
“長武縣推行村干部跨村任職，有效解決了基層治理人才匱乏、分布不均衡的難題，也盤活用好了鄉(xiāng)村人才資源�！标兾魇∩鐣�(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所所長于寧鍇說。 (記者 張斌峰 通訊員 劉濤 第五雪)
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