“井場干凈整齊、巡檢標示清晰明確、現場雜草清理干凈……”6月15日，長慶油田采油五廠堡子灣采油作業(yè)區(qū)耿32中心站站長騰龍對姬78增壓橇塬452-54井進行復檢時，欣慰地發(fā)現他兩天前查出的問題，都已經進行了消項整改。

　　發(fā)現一處告知一處，告知一處消項一處。閉環(huán)式的安全管理方式讓采油五廠從機關到基層都牢固樹立了“安全第一”的理念。不馳于空想、不騖于虛聲，采油五廠在建設新型現代采油廠征程上，全面壓實安全管理責任、牢守安全環(huán)保底線紅線，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感、從機關到基層都牢固樹立“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的紅線意識。

　　時刻繃緊安全生產這根弦，從根本上消除事故隱患、從根本上解決問題，針對姬塬油田井站分散、管理難度大的實際，密織“安全管理網”，并且覆蓋到油區(qū)管理的“最后一公里”，確保從大站大庫到偏遠井站、從工作經驗豐富的老工人到初出茅廬的新工人，都能做到責任落實到位。

　　采油五廠持續(xù)不斷地開展安全思想教育，以“班前安全會的碎碎念、安全員的時時念、每日晨會的日日念、節(jié)假日的重點念、文化活動的滲透念”，為全廠每一名員工戴好安全“緊箍咒”，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的行為習慣，牢固樹立安全意識，遵守各項安全管理規(guī)定。

　　馬家山東采油作業(yè)區(qū)位于長慶油田海拔最高處。作業(yè)區(qū)以“風沙大責任更大、海拔高志氣更高”為己任，從領導班子、機關組室和崗位員工三個層面分層積極開展討論活動。地93-91井組的駐井工說：“作為一名基層員工，上崗時要實現精準操作，做好每一次檢查，認真記錄每一個風險點，整理好每一份資料�！�

　　“一個良好的安全文化氛圍，對人會產生潛移默化的引導作用，所以必須真正從心與心溝通做起，讓安全管理落實到每一名員工身上�！瘪T地坑采油作業(yè)區(qū)經理黎平在心得體會里寫道。

　　從2017年開始，采油五廠將安全文化建設貫穿到全年，強化頂層設計、注重全員的參與性，突出活動的趣味性、思想性、內涵性，讓安全管理搭載好文化活動的載體，寓教于樂。在今年的安全文化活動中，該廠緊密與新型現代化采油廠建設相結合，與主題教育相結合，活動設計更注重結合全廠安全管理實際。

　　采油五廠在持續(xù)推進安全管理過程中，全面提升企業(yè)治理能力和治理水平，堅持把安全生產作為一切工作的基礎和前提，突出問題導向、堅持精準施策，以“時時放心不下”的責任感、“處處如履薄冰”的緊迫感，進一步強化安全管控，切實抓好風險分級防控與隱患排查治理，持續(xù)守好安全環(huán)保底線。(長慶油田采油五廠 李莉)

責任編輯：崔景靚