為提升基層社會治理能力水平，傳承和發(fā)揚(yáng)新時代“楓橋經(jīng)驗”，西安市公安經(jīng)開分局堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以深化公安改革為契機(jī)，貫徹落實“三長五個親自抓”責(zé)任制要求，始終堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本”導(dǎo)向，緊盯多元化解矛盾、智慧安防建設(shè)、防范風(fēng)險隱患、服務(wù)轄區(qū)群眾等重點工作，扎實推動“楓橋經(jīng)驗”本地化創(chuàng)建工作，在公安經(jīng)開分局明光路派出所試點“駐所律師參與矛盾糾紛化解”機(jī)制，聘請轄區(qū)律師事務(wù)所的律師進(jìn)駐派出所，運(yùn)用專業(yè)知識協(xié)助民警開展矛盾糾紛排查化解工作，將各類風(fēng)險隱患解決在基層、化解在源頭。

　　2月6日下午，西安市公安局經(jīng)開分局明光路派出所社區(qū)民警宣良，帶領(lǐng)社區(qū)居民丁女士來到了派出所矛盾調(diào)解室。

　　原來，丁女士與某醫(yī)療美容公司之間存在矛盾糾紛，雙方難以達(dá)成一致，紛爭不斷。得知此事后，為預(yù)防矛盾升級，提高調(diào)解效率，民警運(yùn)用了“駐所律師調(diào)解機(jī)制”，將雙方帶到派出所調(diào)解室，向駐所律師尋求幫助。期間，丁女士向駐所律師詳細(xì)陳述了此次糾紛事件，由駐所律師站在法律角度向其提出法律意見及解決方案。與此同時，民警及時為其調(diào)解糾紛，通過“警律聯(lián)調(diào)”，共同將矛盾糾紛化解在萌芽。

　　“警律聯(lián)調(diào)”化解矛盾糾紛的場景，在明光路派出所已經(jīng)成為常態(tài)，為定分止?fàn)�、和解息訴發(fā)揮了重要作用。

　　根據(jù)經(jīng)開分局黨委安排部署要求，明光路派出所始終踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的新時代楓橋經(jīng)驗，聘請轄區(qū)律師事務(wù)所的律師進(jìn)駐派出所，抽調(diào)骨干警力與駐所律師團(tuán)隊密切協(xié)作，搭建起警察、律師、當(dāng)事人三方矛盾糾紛化解平臺。

　　民警前期摸排，提前掌握轄區(qū)的矛盾糾紛，并及時將情況把反饋給駐所律師團(tuán)隊，律師團(tuán)隊指派律師，運(yùn)用專業(yè)知識協(xié)助民警一起提前介入解決矛盾糾紛，形成動態(tài)的矛盾糾紛預(yù)警化解體系，將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽。

　　“駐所律師調(diào)解機(jī)制”，打破了基層社會治安治理法律缺位的困境，推動了矛盾糾紛調(diào)解專業(yè)化，讓居民知法守法、懂法信法、學(xué)法用法的意識提高，將各類風(fēng)險隱患解決在基層、化解在源頭，進(jìn)一步密切了警民關(guān)系，提高了群眾滿意度，取得了良好的法律效果和社會效果，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

　　下一步，公安經(jīng)開分局將堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以總結(jié)推廣分局“楓橋式派出所”明光路派出所“駐所律師”經(jīng)驗做法為契機(jī)，豐富和發(fā)展矛盾糾紛多元化解模式，創(chuàng)建“社區(qū)民警+專業(yè)律師+網(wǎng)格員”的多元化解機(jī)制，持續(xù)提升全局矛盾糾紛排查化解能力，努力實現(xiàn)“矛盾化解在基層、問題解決在當(dāng)?shù)�、隱患消除在萌芽”的良好效果，推動全局“楓橋式派出所”創(chuàng)建提檔加速。

　　(中國日報陜西記者站)

責(zé)任編輯：李一璠