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　　8月19日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳、省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)和省工商聯(lián)5部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作的通知》，要求各地各有關(guān)部門充分認(rèn)識(shí)高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者特別是建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥等露天崗位工作勞動(dòng)者帶來的危害，督促用人單位合理安排工作時(shí)間、按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼、落實(shí)防暑降溫措施，通過加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查、協(xié)同全力做好勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　合理安排工作時(shí)間。各地各有關(guān)部門要指導(dǎo)和督促用人單位根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排勞動(dòng)者在高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè)，適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次。在地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)發(fā)布日預(yù)報(bào)氣溫最高達(dá)到40℃以上的高溫天氣下，要指導(dǎo)和督促用人單位停止安排勞動(dòng)者進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，并盡量縮短室外連續(xù)工作時(shí)間，不得安排勞動(dòng)者在當(dāng)日氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，要采取換班輪休等方式，縮短室外露天作業(yè)勞動(dòng)者連續(xù)工作時(shí)間，并不得安排勞動(dòng)者加班。

　　按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。根據(jù)我省相關(guān)規(guī)定，防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6月15日至9月15日(陜北地區(qū)為6月15日至8月15日)，標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元，列入企業(yè)成本費(fèi)用。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

　　落實(shí)防暑降溫措施。各地各有關(guān)部門要指導(dǎo)和督促用人單位在高溫天氣戶外工作場所或高溫工作場所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料、保健用品等，營造安全舒適的工作環(huán)境；對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場所作業(yè)；對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施，必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療。(記者 孟珂 通訊員 獨(dú)萍 何偉)

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