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　　教育部頒布的《中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》將于5月1日起施行。為貫徹落實《辦法》及相關(guān)要求，陜西省教育廳、陜西省高級人民法院、陜西省人民檢察院、省公安廳、司法廳五部門聯(lián)合下發(fā)了《中小學(xué)法治副校長聘任與管理辦法》的通知，明確今年8月底前所有學(xué)校按標準全覆蓋配備法治副校長。

　　我省要求，對標“每所學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備至少1名法治副校長”的要求，各地教育行政部門要迅速摸排轄區(qū)內(nèi)普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校法治副校長配備情況，建立法治副校長配備情況臺賬，并實行定期更新的動態(tài)管理機制。據(jù)悉，今年8月底前所有學(xué)校按標準全覆蓋配備法治副校長。

　　各地各部門要充分協(xié)商完善法治副校長聘任與管理工作機制，建立提出需求、選聘、培訓(xùn)、考核、激勵、退出等全鏈條的管理模式。由學(xué)校和教育行政部門及時提出需求，并與派出機關(guān)就人選問題進行充分溝通，保證人員符合任職資格要求。由教育行政部門會同派出機關(guān)建立法治副校長人員庫，對法治副校長實行信息化管理；由學(xué)校向所聘人員頒發(fā)聘書，明確聘期，并向全校宣布任職。由教育行政部門會同派出機關(guān)完善培訓(xùn)機制，制定法治副校長培訓(xùn)方案，確保相關(guān)人員任職前接受不少于8學(xué)時的培訓(xùn)，任職后納入教師、校長培訓(xùn)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。

　　由學(xué)校建立法治副校長工作評價制度，客觀評價法治副校長履職實際成效，按年度對法治副校長工作情況作出評價；由教育行政部門將法治副校長工作落實情況列入中小學(xué)校文明校園、平安校園的考察條件，作為學(xué)校督查、檢查和考核的重要內(nèi)容；由派出機關(guān)將擔(dān)任法治副校長工作明確為相關(guān)工作人員的考核內(nèi)容，并將工作情況作為晉職晉級和立功受獎等的重要依據(jù)。由教育行政部門定期開展法治副校長表彰、獎勵或者會同派出機關(guān)聯(lián)合開展表彰、獎勵；派出機關(guān)、教育行政部門可根據(jù)實際，研究制定偏遠地區(qū)任職人員的食宿交通補助辦法。因職務(wù)調(diào)整等不能繼續(xù)履職法治副校長時，由學(xué)校及時作出解聘決定，并按要求重新聘請。(記者 張彥剛)

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