404 Not Found


nginx
陜西分社正文
全國(guó)29個(gè)省區(qū)市倡導(dǎo)“就地過(guò)年” 你會(huì)留下嗎?
2021年01月14日 12:20
來(lái)源:

  國(guó)家衛(wèi)健委:春運(yùn)將成為疫情防控“大考”

  已有29個(gè)省區(qū)市倡導(dǎo)“就地過(guò)年”你會(huì)留下嗎?

  在13日舉行的國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的防控形勢(shì),多位專(zhuān)家表示:春節(jié)將至,城鄉(xiāng)之間人員流動(dòng)加大,要筑牢疫情基層防線(xiàn)。

  國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)新聞發(fā)言人米鋒介紹,根據(jù)當(dāng)前國(guó)內(nèi)多地報(bào)告的本土散發(fā)病例和聚集性疫情,新冠肺炎疫情呈現(xiàn)出持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、涉及范圍廣、傳播速度快、患者年齡大、農(nóng)村比例高等特點(diǎn),有的地方出現(xiàn)了社區(qū)傳播、多代傳播,防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻。

  “春運(yùn)是目前疫情防控面臨的一次‘大考’!眹(guó)家衛(wèi)健委疾控局監(jiān)察專(zhuān)員王斌說(shuō),和城市地區(qū)相比,大部分農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療條件薄弱,防控能力相對(duì)較弱,這給農(nóng)村地區(qū)疫情防控帶來(lái)挑戰(zhàn)。

  王斌呼吁,廣大公眾春運(yùn)期間要盡量做到非必要不出行,如果一定要出行,則要關(guān)注交通旅游信息等,并注意錯(cuò)峰出行,全程做好防護(hù),盡量避免去人多的密集場(chǎng)所。一旦發(fā)生可疑癥狀之后也不要慌,一定要佩戴好口罩,去到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

  截至1月12日,全國(guó)已有29個(gè)省、區(qū)、市倡議“就地過(guò)年”。過(guò)年要不要回家,引發(fā)無(wú)數(shù)人熱議。

  熱議

  網(wǎng)友談“就地過(guò)年”“理解疫情防控難處”

  對(duì)于“就地過(guò)年”,網(wǎng)友表示理解,但也“心情復(fù)雜”。有網(wǎng)友說(shuō),“就地過(guò)年是為了一家的平安”“理解疫情防控難處”“只要情在,哪兒都有年的味道”。也有網(wǎng)民說(shuō),“道理我都懂,但還是想回家”“如果五一能調(diào)休,那我不回家就沒(méi)有怨言”“再觀(guān)望一下吧”。

  截至1月11日15時(shí),已有29個(gè)省、區(qū)、市倡議就地過(guò)年。北京市在全國(guó)第一個(gè)提出了“就地過(guò)年”的倡議。多個(gè)省份發(fā)出倡議,主要內(nèi)容為外地務(wù)工人員“非必要不返鄉(xiāng)”,本地居民“非必要不出省”“各企事業(yè)單位錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)、實(shí)行彈性休假制度”等。

  為了讓“就地過(guò)年”更方便、更充實(shí)、更愉快,不少地方和部門(mén)“想在前面”“誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)”。鐵路部門(mén)與各大航空公司近日開(kāi)啟免費(fèi)退改簽服務(wù);疾控中心通過(guò)流調(diào)為市民營(yíng)造安全活動(dòng)空間;浙江、福建、廣東等省部分地市提出鼓勵(lì)企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動(dòng)等措施……當(dāng)然,春節(jié)期間的拜年需求、物資供應(yīng)等后續(xù)保障措施仍需要更加細(xì)致的服務(wù),需要政府、企業(yè)、社區(qū)多方合力,解群眾之所急,讓倡議能落地。

  春節(jié)對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō),從來(lái)都不是小事,在外打拼了一年的人們期盼著在這個(gè)節(jié)日里和家人團(tuán)聚。然而疫情防控萬(wàn)不可松懈,只有慎始如終,才能不功虧一簣!熬偷剡^(guò)年”是為了保障自己、家人和全社會(huì)的健康,也是為了將來(lái)更好地團(tuán)圓。

  舉措

  發(fā)紅包、付房租、包吃住這些“留人”舉措很暖心

  為減少因人口流動(dòng)產(chǎn)生的疫情防控風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn),近期全國(guó)多地有關(guān)部門(mén)陸續(xù)出臺(tái)了鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)留員工過(guò)年的舉措。一些企業(yè)也積極響應(yīng),發(fā)紅包、付房租、包吃住、送流量……用真心實(shí)意留下員工過(guò)年。

  記者近日在用工大省浙江走訪(fǎng)了相關(guān)企業(yè)。位于杭州市余杭區(qū)的杭州東華鏈條集團(tuán)有限公司有2400多名員工,其中外地員工占比超過(guò)80%。

  公司管理部副總經(jīng)理劉冬根介紹,進(jìn)入2021年以來(lái),公司一方面加強(qiáng)了防疫物資的儲(chǔ)備和進(jìn)出人員的管控,另一方面響應(yīng)號(hào)召,推出實(shí)招鼓勵(lì)員工在杭過(guò)年。

  “我們給所有員工準(zhǔn)備了超市購(gòu)物卡,還將在節(jié)前、節(jié)后派發(fā)過(guò)年紅包、開(kāi)工紅包。大年初二還會(huì)給留在杭州過(guò)年的員工發(fā)放年貨,恭賀新年。”劉冬根表示,春節(jié)前后的工作日里,集團(tuán)各個(gè)事業(yè)部還會(huì)為員工提供額外的工作補(bǔ)貼,讓員工更有干勁在杭過(guò)年。

  45歲的裝配工人葉國(guó)棟往年都要返回老家農(nóng)村過(guò)年,今年他和妻子商量打算留在杭州過(guò)年!盎乩霞摇晡丁隙ǜ,但路途中也還是有風(fēng)險(xiǎn),萬(wàn)一出了狀況要隔離就更劃不來(lái)了,F(xiàn)在也很方便,打個(gè)電話(huà)、視頻上拜拜年都可以!比~國(guó)棟說(shuō),他會(huì)考慮在年后合適的時(shí)候,錯(cuò)峰回老家。

  離春節(jié)還有一段日子,但陜西人楊明明已經(jīng)早早收到了年貨。決定留在公司過(guò)年的他,收到了父母從漢中老家寄來(lái)的牛肉干、腐乳、土雞和臘肉!盁o(wú)論是生活還是防疫,我們覺(jué)得公司的保障做得很到位,留下來(lái)生活也沒(méi)有什么不方便!睏蠲髅餍χf(shuō)。

  “預(yù)計(jì)今年春節(jié)期間企業(yè)的支出費(fèi)用可能增加30%。但留員工過(guò)年是為了更好地生產(chǎn),也增加了員工的穩(wěn)定性,我們認(rèn)為這錢(qián)值得花!眲⒍榻B,根據(jù)最新的摸排,東華鏈條目前有超過(guò)1200名外地員工愿意留在杭州過(guò)年,且愿意留在杭州過(guò)年的員工人數(shù)還在不斷增加,為此集團(tuán)總部和各個(gè)事業(yè)部安排了50余人的團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障員工留杭的工作生活。

  除了物質(zhì)上的關(guān)懷,一些企業(yè)還關(guān)注到員工的精神生活。為了讓留杭員工在春節(jié)期間“有處可去”,杭州新希望雙峰乳業(yè)有限公司在員工宿舍樓里專(zhuān)門(mén)打造了運(yùn)動(dòng)室和休閑室。

  “今年我們有七成員工主動(dòng)選擇在杭州過(guò)年,大家對(duì)此都很理解,我們也將在年后盡量給員工安排調(diào)休,彌補(bǔ)無(wú)法返鄉(xiāng)過(guò)年的遺憾。”杭州新希望雙峰乳業(yè)有限公司總經(jīng)理閆艷榮說(shuō)。

  綜合新華社、央視、人民網(wǎng)等

  立 即 評(píng)

  留人過(guò)年靠“實(shí)力”更靠誠(chéng)意

  ◎蔣璟璟

  引導(dǎo)“就地過(guò)年”,各地頻頻出招。動(dòng)之以情,曉之以理!敖衲赀^(guò)節(jié)不回家,待在公司掙錢(qián)花”“與其返鄉(xiāng)隔離十四天,不如留下多賺四五千”,真真是話(huà)糙理不糙。疫情防控,大局為重。各個(gè)城市“花式”留人過(guò)年,也算是費(fèi)盡心思、周到貼心了。

  一個(gè)顯而易見(jiàn)的道理是,春節(jié)期間人群跨地域大規(guī)模流動(dòng),必會(huì)增加疫情擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)。基于切斷病毒傳播鏈條的考量,號(hào)召“在工作地過(guò)年”“減少出行”,是合情合理的。多個(gè)省份出臺(tái)舉措倡議“就地過(guò)年”,也是落實(shí)屬地責(zé)任、凝聚抗疫合力的體現(xiàn)。都知道“要留人”,但具體“怎么留”,終究是個(gè)技術(shù)活。簡(jiǎn)單粗暴的“強(qiáng)留”“硬留”,必定不得人心。憑誠(chéng)意留人、憑本事留人,才可留人又留心。

  應(yīng)該說(shuō),當(dāng)下多方“合力留人”的局面已初步形成。

  “就地過(guò)年”,若是能精心準(zhǔn)備、用心經(jīng)營(yíng),那么這個(gè)年也完全可以過(guò)好、過(guò)精彩。留人過(guò)年,“經(jīng)濟(jì)杠桿”絕不是全部。更重要的,還是要全方位做好春節(jié)期間城市的物資供給、服務(wù)保障,營(yíng)造濃厚的節(jié)慶氛圍,提供多元的文化娛樂(lè)!熬偷剡^(guò)年”,并不是簡(jiǎn)單重復(fù)2020年初“宅家抗疫”的模式,而是要在防疫常態(tài)化的當(dāng)下,創(chuàng)造條件、盡一切可能,滿(mǎn)足公眾對(duì)于“年”的想象與期許。

  能讓多少人自愿“留下來(lái)過(guò)年”?讓人們留下來(lái)后“過(guò)個(gè)怎樣的年”?這其實(shí)是對(duì)各個(gè)城市公共治理能力的一次突擊考試。能不能交出一份讓人滿(mǎn)意的答卷,我們拭目以待!